bBU ohne Gesundheitsfragen
Unabhängige, kompetente Beratung ist bei der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) ebenso wichtig wie bei der bAV: Sichern Sie sich als Arbeitgeber gegen Haftungsrisiken ab und bieten Sie Ihrer Belegschaft einen starken Benefit.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt Ihre Arbeitnehmer im Schadenfall vor hohen finanziellen Einbußen. Aber auch Sie als Arbeitgeber profitieren bei der Beratung durch einen BU Experten, in dem wir die Haftungsrisiken für Sie elimiminieren.
ist kostengünstig, einfach und transparent.
Vergessen Sie alles, was Sie von bisherigen betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherungen kennen. Mit smartBU erhalten Sie eine völlig neue Lösung zur Absicherung gegen Berufsunfähigkeit.
Das Risiko berufsunfähig zu werden beträgt 1:3.
Aber nur jeder 4. hat eine (häufig unzureichende) Berufsunfähigkeitsversicherung.
95% droht der finanzielle Abstieg.
- smartBU sichert die Existenz Ihrer Mitarbeiter -
Es werden keine Gesundheitsfragen gestellt = einfache Annahme.
Nur eine Dienstobliegenheitserklärung bis 4 Mio. Euro Deckungssumme und damit 16.667 Euro monatliche BU-Rente. Bis 20 Mio. Deckungssumme eine Zusatzfrage.
Keine ärztliche Untersuchung.
Beitragsbeispiele:
(Berechnungsgrundlage: 51 Jahre Alt, Karrenzzeit 78 Wochen, in Euro bei Vertragsabschluss)
Die Firma schließt einen Gruppenvertrag ab. Mindestens 10 versicherte Personen müssen teilnehmen, damit der Vertrag eingerichtet werden kann.
Unser Angebot gilt für Unternehmen deren Beschäftigten vorrangig aus:
bestehen. Wobei kleinere Anteile in Produktion und handwerklich Tätiger u. dgl. mitversichert sind.
Sofern größere Teile der Beschäftigten nicht aus den kaufmännisch Tätigen bestehen, ist eine Einzelfallprüfung notwenig.
In der betrieblichen Altersversorgung haften Sie schlussendlich für alle Fehler sowie Mängel und müssen u. U. für die Leistung einstehen. Bei der klassischen betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung gilt das auch, da Sie hier Versicherungsnehmer mit ALLEN RECHTEN UND PFLICHTEN sind. Wenn z. B. Ihr Mitarbeiter berufsunfähig ist, aber der Versicherer die Leistung nicht anerkennt, dann müssten Sie als Versicherungsnehmer ggf. klagen oder gar für die Leistung einstehen obwohl der Versicherer nicht zahlt.
Bei unserer Lösung gibt es diese Haftung oder das Risiko nicht. Wir erläutern Ihnen gern telefonisch oder persönlich die konkreten Unterschiede.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über smartBU erfahren? Dann fragen Sie einen Termin für eine kostenfreie Erstberatung bei uns an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und melden uns binnen 24 Stunden bei Ihnen zurück.
BRANDCONSULT GmbH
Industriestraße 10 F,
25462 Rellingen
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