Die Absicherung der Arbeitskraft gehört zu den wichtigsten Bausteinen der finanziellen Vorsorge. Gleichzeitig scheitert der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für viele Menschen an Gesundheitsfragen oder hohen Beiträgen. Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) schaffen Unternehmen einen echten Mehrwert: Mitarbeitende erhalten Zugang zu hochwertigem Schutz – ohne bürokratische Hürden.
Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzt die klassische betriebliche Altersvorsorge um eine Absicherung des Einkommens. Mitarbeitende erhalten im Falle einer Berufsunfähigkeit eine monatliche Rente, die ihre finanzielle Existenz absichert.
Die Beiträge werden über den Arbeitgeber organisiert und können steuerlich gefördert werden. Dadurch entstehen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen Vorteile:
Eine bBU ohne Gesundheitsfragen bringt klare Mehrwerte für Unternehmen:
In der Praxis scheitern viele private BU-Anträge an strengen Gesundheitsfragen oder hohen Risikozuschlägen. Mitarbeitende mit Vorerkrankungen haben oft kaum Chancen auf eine ausreichende Absicherung.
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung löst dieses Problem:
So wird die bBU zu einem Instrument, mit dem Arbeitgeber ihre Fürsorgepflicht in die Praxis umsetzen – und gleichzeitig ihr Unternehmensimage stärken.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich betrieblicher Vorsorgelösungen stehe ich Ihnen als erfahrener Partner zur Seite – ganz gleich, ob Sie die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung neu einführen oder die bestehende Absicherung Ihrer Mitarbeitenden prüfen möchten.
