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Betriebliche Altersvorsorge
Steuerersparnisse vom
bAV Experten erklären lassen
Holen Sie sich einen bAV Experten mit langjähriger Erfahrung an Ihre Seite. Das Team von BRANDCONSULT kennt die Steuerersparnisse und weiteren Vorteile, die mit einer betrieblichen Altersvorsorge einhergehen. Wir zeigen Ihnen und Ihren Arbeitnehmern auf, wie beide Parteien bestmöglich von der bAV profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge
Steuervorteile nutzen und freuen
Die betriebliche Altersvorsorge eignet sich für Sie als Arbeitgeber als optimalen Benefit, um die Mitarbeiterzufriedenheit bei sich im Unternehmen zu steigern. Gemäß einer Studie von kununu.de im Juli 2020 ist eine betriebliche Altersvorsorge der drittwichtigste Faktor bei der Mitarbeitermotivaton.
Ein weiterer, positiver Nebeneffekt für Sie ist die Sozialversicherungsersparnis in Höhe von etwa 20 Prozent pro Arbeitnehmer je Entgeltumwandlung. Rechnen Sie den gesetzlich verpflichtenden Arbeitgerzuschuss von 15 Prozent dagegen, stellen Sie fest, dass Ihnen keinerlei Kosten entstehen durch die bAV. Es macht daher Sinn die bAV als kostengünstiges Mittel zur Mitarbeiterbindung zu nutzen. Heben Sie sich proaktiv von anderen Arbeitgebern ab und bieten Ihren Arbeitnehmer einen echten Benefit mit einem höheren Zuschuss, als vom Staat gefordert. Ein Arbeitgeberzuschuss von 30 Prozent verursacht bei Ihnen in der Regel lediglich eine Erhöhung der Personalkosten um 0,2 bis 0,4 Prozent.
Sie möchten gerne nähere Informationen zu dem Thema Steuervorteile bei der bAV erfahren? Dann vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Erstgespräch mit uns.
Betriebliche Altersvorsorge
Steuer-Vorteile für Arbeitnehmer
Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersvorsorge in der Regel die effektivste Möglichkeit eine zusätzliche Rente für das Alter aufzubauen. Für einen geringen, eigenen monatlichen Aufwand erhält der Arbeitnehmer durch die Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse sowie dem gesetzlich geregelten Arbeitgeberzuschuss einen hohen Sparvertrag.
Das folgende Rechenbeispiel soll die Attraktivität der betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer verdeutlichen:
| Eigenanteil des Arbeitnehmers (monatlich) | 50 Euro |
| Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse | 50 Euro |
| Pflichtzuschuss Arbeitgeber (15 Prozent) | 15 Euro |
| Sparvertrag gesamt | 115 Euro |
